自2017年10月23日起，鄭州市御泉森林陵園有限公司經(jīng)理室及部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，查詢(xún)資料、結(jié)合自身經(jīng)歷及崗位工作，對(duì)全體員工進(jìn)行全面內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃。
每位講師從自身的工作經(jīng)驗(yàn)及吸納的知識(shí)中分享技能，并結(jié)合企業(yè)自身文化，提升員工工作技能，加強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，讓員工從學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟方法，在方法中尋找經(jīng)驗(yàn)，全力打造專(zhuān)業(yè)、一流的團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)不但需要人才，也有培育人才的重任。只有在不斷加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，相互取經(jīng)，才能讓自身技能提升，讓自我能力超越。企業(yè)強(qiáng)大，歸根是人才的多元，人的強(qiáng)大。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)后，公司決定讓每一位員工都能成為講師，分享自身經(jīng)驗(yàn)，在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)。
