12月22日下午，慈安園舉行了2015年中層干部誡勉談話會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并分別對(duì)中層干部進(jìn)行誡勉談話。
會(huì)議中，各中層干部向領(lǐng)導(dǎo)表述從自身及團(tuán)隊(duì)管理方面在2015年的收獲、不足及2016年的工作思路及發(fā)展方向。最后由各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)，并提出建議。
公司領(lǐng)導(dǎo)在談話中講到：“各位中層干部能從一名普通的員工走上公司的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，是經(jīng)過(guò)公開(kāi)競(jìng)職、民主測(cè)評(píng)、公司經(jīng)理室研究、組織考核反饋的結(jié)果，公司對(duì)你們工作能力、業(yè)務(wù)水平的認(rèn)可，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們一直以來(lái)努力工作的肯定，希望各位中層干部進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，正確處理好與員工的關(guān)系，切實(shí)履行中層干部職責(zé)，在本職崗位上作出更大的成績(jī)?！?/span>
同時(shí)對(duì)各中層干部提出要求：中層領(lǐng)導(dǎo)干部起著到承上啟下的作用，是肩負(fù)著公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，大家要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不負(fù)眾望，不辱使命，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為慈安園科學(xué)的，跨越式的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一要積極履行崗位職責(zé)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、掌握好管理技能；二要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；三要以身作則、廉潔自律；四要有主動(dòng)精神、奉獻(xiàn)精神；五要做到公道正派、用人所長(zhǎng)、一視同仁、不徇私情；六要搞好團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚、集思廣益、增強(qiáng)合力；七要有大局意識(shí)、以大局為重，各中層干部在中層管理崗位上，既要對(duì)本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。各中層干部要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自律意識(shí)和提高管理能力，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的殷切希望。
對(duì)中層干部進(jìn)行誡勉談話是我公司干部任用工作程序的重要組成部分。本次誡勉談話承上啟下，為新一年的工作奠定良好的基層，對(duì)引導(dǎo)和促進(jìn)中層干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、管理能力、履職履責(zé)、堅(jiān)持原則、廉潔自律、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)起到積極的促進(jìn)作用。
