12月23日，內(nèi)蒙古慈安園召開了13年度管理干部述職會議，回顧總結(jié)2012年工作，交流心得體會，籌劃新一年的工作。
根據(jù)安排，公司全體員工參加了會議，由9位管理干部依次上臺進(jìn)行述職，期間進(jìn)行民主測評。在述職當(dāng)中，每位述職人就本人13年度的工作、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗、不足和2014年工作重點、改進(jìn)措施等情況向大會進(jìn)行了述職匯報。大家紛紛表示，在新一年的工作中要進(jìn)一步振奮精神，加強學(xué)習(xí)，提升履職能力，努力干好工作，為慈安園又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
會上，倪金根總經(jīng)理結(jié)合本次述職大會進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，倪總講到：通過這次述職大會綜合展現(xiàn)了慈安園管理團(tuán)隊的素質(zhì)水平，通過報告可以感受到各部門分工明確、協(xié)調(diào)配合， 13年經(jīng)營業(yè)績較12年提升了很大幅度，環(huán)境面貌發(fā)生了巨大的改變，內(nèi)部管理服務(wù)水平有了明顯的提高，干部、員工凝聚力增強了，公司的經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧吮容^滿意的結(jié)果。14年公司會繼續(xù)將環(huán)境打造、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)創(chuàng)新作為重點工作。倪總要求大家要在工作當(dāng)中勤思考、多交流，善于總結(jié)不足，明確工作思路，改進(jìn)方式方法，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量；要針對2014年的重點工作進(jìn)行細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，再創(chuàng)佳績。 最后由述職考核小組宣讀了述職評分結(jié)果，此次管理干部述職報告會圓滿結(jié)束！
